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開發(fā)公司召開半年工作會(huì)議
2021-07-22
開發(fā)公司召開半年工作會(huì)議
7月21日上午，開發(fā)公司召開2021年度上半年工作會(huì)議，回顧總結(jié)半年工作，分析存在的問題，安排部署下半年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員公司各部門緊盯年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)聚力奮進(jìn)、再創(chuàng)佳績。集團(tuán)副總經(jīng)理、開發(fā)公司董事長張海榮出席會(huì)議，開發(fā)公司總經(jīng)理?xiàng)詈瓯鞒謺?huì)議，中層以上人員參加會(huì)議。
總經(jīng)理?xiàng)詈瓯敿?xì)匯報(bào)了公司2021年上半年工作總結(jié)、重點(diǎn)工作完成情況和下半年工作計(jì)劃。楊總指出，在集團(tuán)黨委的正確堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)公司上下堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，保持定力不松勁、緊抓工作不懈怠，順利完成了上半年各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)和重點(diǎn)工作。希望公司員工緊盯年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)把握發(fā)展氣場，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，在下半年的工作中全力推進(jìn)公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)副總經(jīng)理、開發(fā)公司董事長張海榮對(duì)開發(fā)公司上半年工作表示肯定，并鼓勵(lì)公司員工要在關(guān)鍵崗位發(fā)揮自己的聰明才智，在談到下半年工作思路時(shí)，要求各部門根據(jù)目標(biāo)任務(wù)倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提升工作時(shí)效，發(fā)揮“釘釘子”的精神，堅(jiān)定“目標(biāo)必達(dá)，任務(wù)必成”的信心。
針對(duì)下半年工作，張海榮提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定不移地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。開發(fā)公司要加快從平臺(tái)公司向市場化公司轉(zhuǎn)型，在高新綜合園片區(qū)開發(fā)、熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、海潤水務(wù)、物業(yè)公司等方面全面加強(qiáng)市場化運(yùn)作，成為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的先鋒。二是堅(jiān)定不移地完成集團(tuán)下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶動(dòng)全體員工，攻堅(jiān)克難，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)，高質(zhì)量完成集團(tuán)黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是堅(jiān)定不移地推進(jìn)降本增效。系統(tǒng)挖潛、內(nèi)涵發(fā)展，全面提升精細(xì)化管理水平，做節(jié)約型公司，不斷增強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動(dòng)力活力。四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)歷史遺留問題解決。妥善處理歷史遺留問題，積極化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到歷史遺留問題“一事一檔”，全程留痕和可追溯，確保今后不產(chǎn)生新的矛盾，不添加新的麻煩，不留下任何隱患。
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